关于做好2005年度中小学（幼儿园）、中专学校教师职务

任职资格评审工作的通知

（肥教字［2005］159号）

各乡镇中心学校、各完中、县直各校（园）：

根据合肥市教育局、人事局《关于开展2005年度合肥市中小学教师职务评聘工作的通知》（教人［2005］180号）精神，现就我县2005年度中小学（幼儿园）、中专学校教师职务任职资格评审工作的有关事项通知如下：

一、有关政策

1、今年中小学（幼儿园）、中专学校教师职务任职资格评审标准，按省教育厅、人事厅下达的《安徽省中小学教师专业技术资格标准条件（试行）》（教人[2005]6号）（以下简称《标准条件》）与《关于印发〈安徽省中专高级讲师任职资格考评标准〉和〈安徽省中专讲师任职资格考评标准〉的通知》（教人［1999］129号）精神执行。

2、中专学校教师职务任职资格评审工作有关政策调整及要求，按省教育厅《关于做好2005年度中专学校教师专业技术职务评聘工作的通知》（教人［2005］8号）执行。

3、中小学（幼儿园）教师职务任职资格评审工作仍采取“考评结合”的方式。“考”即对申报人员实际教育教学水平和能力进行考核；“评”即对申报人员提交的职评材料进行评审把关。通过“考评结合”的评审方式，促使更多优秀人才脱颖而出。

二、有关问题的说明

1、继续教育学时。今年申报高级教师职务任职资格人员，近5年来继续教育必须达到360学时；申报中级教师职务任职资格人员，任现职以来必须达到200学时；申报初级教师职务任职资格人员，在一个基本任期内，每年必须完成72学时继续教育任务。

2、计算机合格证书。从今年起，城关地区中学和中专学校教师、县级教研员申报中学或中专高、中级教师职务人员必须参加全国专业技术人员计算机应用能力考试（符合条件的可申请免试）。申报中学中、高级教师职务任职资格人员必须分别取得3个、4个计算机模块合格证，从2006年开始分别增加到4个、5个。申报中专初级、中级、高级专业技术职务任职资格人员，分别累计取得3个、4个和5个计算机模块合格证。计算机模块合格证可在晋升高一级教师职务时继续使用。省专业技术人员计算机应用能力考试合格证，在有效期内仍可继续使用。

3、根据省人事厅关于印发《安徽省进一步深化职称制度改革若干问题的意见》（皖人发[2005]35号）精神，从今年开始，凡符合申报条件，且身体健康，现被聘用从事本专业技术工作的退休人员，可以通过现聘任单位申报评审相应的专业技术资格，其资格只作为本人专业技术水平、业务能力评价，不作为提高退休费及福利待遇等依据。对申报当年已达到退休年龄的人员，只评资格，不再聘任。

4、中小学初级教师职务任职条件按《标准条件》、《小学教师职务试行条例》和我县有关规定执行。申报中小学初级教师职务任职资格评审的人员，必须提供已发表论文或手写论文1篇，上一学年度教案2本。

5、申报各级教师职务任职资格所需的专业年限、任职年限、学历年限及年龄等一律按周年计算，计算截止日期为2005年12月31日。

6、职称评审工作收费标准执行按省物价局、省财政厅皖价费［2005］72号文件精神。高级每人300元，中级每人160元，初级每人100元；证书工本费10元；实行考评结合的系列、专业按每人100元收取考试答辩费。

7、在县人才市场教育分市场进行人事代理的人员、民办学校聘用的人员，评审教师职务任职资格的学历、专业经历及申报材料等，比照在编在岗人员要求。

三、有关要求

1、为了确保职评工作顺利开展，乡镇以中心学校为单位、完中和县直校（园）以校为单位成立职评工作领导小组，全面负责此项工作。单位主要负责人担任领导小组组长，并确定专人具体操作。

2、为确保评审工作公开、公平、公正，各单位要严格按照评审标准对申报材料进行认真审查、把关，特别是对学历和各种证书要鉴别真伪，对申报人所填的《评审表》内容要认真审核，严禁弄虚作假。同时，对申报人员的所有参评材料、《评审表》，要在本单位内公示，公示时间为7天。对公示无异议人员，将公示结果（注明公示时间、地点、内容、群众反映等情况）、申报人员师德表现评价意见填入《评审表》中，作为专业技术人员评审高一级职务的必备条件。对弄虚作假者，一经查实，取消其申报资格，并追究单位主要负责人和相关人员责任。

3、中专学校对申报中专高级讲师任职资格人员，组织的公开教学或教学法演讲，必须是今年1月1日以后进行的方可有效。要严格挑选考评专家，进行认真考评。考评专家的评价意见，由考评专家签名密封后直接提交评委会。对考评专家的考评工作实行责任追究制。

4、今年申报专业技术职务任职资格评审材料，必须提供相关证件的原件。

5、材料申报。乡镇中心学校及辖区内初中、小学（幼儿园）以中心学校为单位，完中和县直校（园）以校为单位进行申报。中专高级讲师评审材料11月4日前直接报省教育厅职改办（长江饭店东侧省教科所5楼），花名册用Excel表格录入，拷贝到软盘后一并上报；其他类型职评材料各单位在上报时，要按中学高级、中专讲师、中学一级、小学高级、中学初级、小学初级等类型将申报人员有关情况填入相应的《申报专业技术职务任职资格人员评审情况一览表》（见附件4），并用Excel表格录入，校对无误后拷贝到U盘（或软盘）一并上报。

6、时间安排。各级教师职务任职资格评审工作时间安排见附件2，材料报送时间安排见附件3。

中小学教师职务评聘工作涉及面广、政策性强、关注度高，各单位务必要高度重视，切实做好。为使教师职务评聘工作在教师队伍建设和管理中发挥更大的作用，各单位要加大对教师职务聘任工作的研究，创造人尽其才，人尽其能的良好教育教学工作环境，增强学校的办学特色和活力，为今后进一步深化学校用人制度改革，加大教师职务聘任管理力度夯实基础。

附件:关于印发《安徽省中小学教师系列专业技术资格标准条件（试行）》的通知

二００五年十月二十二日